politikmobil

Politiska kommentarer till dagsaktuella händelser.

Korruption: Felaktig tillsättning av doktorand vid Lunds universitet

with 3 comments

Nedanstående erinran mot tillsättning av doktorand vid Institutionen för designvetenskaper, LTH, ledde inte till något ändrat ställningstagande (Dnr P 2014/2798). Det var doktorandens handledare (så vitt jag vet) och tillika prefekten som inte ändrade sig. Jag har studerat tre kurser vid institutionen (och dess föregångare) och hade högsta betyg på samtliga (det var dock bara två som hade graderade betyg).

Registry Office
Lund University
Box 117
SE-221 00 LUND

Erinran mot tillsättning av doktorandtjänst ref.nr: LTHPA 2014/599
==================================================================

Jag anser att tillsättningen är felaktig (och kriminell) eftersom man inte kan veta om det är den med mest förtjänst och skicklighet som fått doktorandtjänsten. Det kan handla om en nepotistisk/rasistisk tillsättning. Skuggdoktorandtjänsten (projektassistent 2012-11-01–2014-10-30) som föregått doktorandtjänsten har inte utlysts och således har ingen mer än han som fick doktorandtjänsten kunnat söka den. De meriter som erhållits under skuggdoktorandtjänsten bör man bortse ifrån. Speciellt bör man bortse från publicerade artiklar och erfarenheter av labutrustning, eftersom, om t.ex. jag hade fått samma chans hade jag också kunnat skriva artiklar och lärt mig labutrustning. Det är ju fusk om man väljer ut en person av nepotistiska/rasistiska skäl och ger honom ett jobb i staten som meriterar för fortsatt akademisk karriär samtidigt som andra nekas samma chans.

”Särskilda bestämmelser om statligt anställda
5 § Arbetstagare vid förvaltningsmyndigheter som lyder under regeringen anställs av regeringen eller av den myndighet som regeringen bestämmer.
Vid beslut om statliga anställningar ska avseende fästas endast vid sakliga grunder, såsom förtjänst och skicklighet. Lag (2010:1408).”
https://lagen.nu/1974:152

Jag misstänker alltså att brotten trolöshet mot huvudman och bedrägeri begåtts i och med tillsättningen av skuggdoktorandtjänsten.

Enligt blåkortsdirektivet får man bara tillsätta en doktorantjänst med en person från tredje land om personen har en lön högre än 44700 kr/månad:  Jag betvivlar att denna doktorandtjänst är så välbetald — skulle vara slöseri med skattepengar i så fall.

Alltså strider även anställningen mot kraven för EU-blåkort.
http://www.migrationsverket.se/Privatpersoner/For-EU-medborgare/EU-blakort.html

Dessutom har jag för mig att annonsen krävde kunskaper i svenska, men han som fick tjänsten har först börjat studera svenska den senaste månaden, enligt CV. Jag å andra sidan har svenska som modersmål och har t.ex. klarat kurser i ”Svenska C” (betyg MVG) och ”Retorik i tal och skrift” vid Malmö högskola. Jag tvivlar på att den anställde någonsin kommer att uppnå min nivå i svenska.

Jag tror jag som fysiker med kunskaper i beräkningsfysik skulle kunnat bidra mer till utveckling av labutrustning och ligger längre fram inom mekanik för ergonomi än han som fick jobbet.

Jag har studerat anatomi i kursen ”Fonetik” och fick högsta betyg VG. Jag har dessutom blivit antagen som nummer 1 vid Läkarprogrammet vid Lunds universitet när det var som svårast att komma in, ty jag hade högsta betyg i fysik, kemi, biologi och matematik (samt i bild) och 2.0 (högsta) på Högskoleprovet. Jag skulle alltså även kunna bli bra på det som är den anställdes starkaste område, även om jag tycker hans utbildning är lite sidan om ergonomi, ty hans är inom rehabilitering och idrottsmedicin.

Jag tycker denna video av Neil deGrasse Tyson väl förklarar varför det är bättre att satsa på en fysiker även om man vill förebygga fallskador:
https://www.youtube.com/watch?v=VjY0vqgDMnE.

Jag hoppas, men tror inte ni kommer rätta till denna tillsättning, men jag kommer vända mig till Polisen och JO, med vad jag anser vara bedrägeri m.m.

Jag bifogar nedanstående brevväxling som bevis och med resonemang som ger mer kött på benen.

Mvh,
// M. O. B.

On 2014-09-11 10:50, K. F. wrote:

Hej,

Gällande erinran är det urvalet för den specifika doktorandanställningen
som du kan ha synpunkter på, tex om vi inte har valt den sökande som är
mest meriterad i enlighet med de krav som ställts upp i ledigkungörelsen.

Du hade dock två frågor:

Har anställningen som projektassistent 2012 annonserats ut?

·Nej, den har inte varit ledigkungjord.

Kursen i svenska för universitetsanställda?

·Info om denna utbildning hittar du på universitetets hemsida:
http://www5.lu.se/pa-online/lika-villkor/etnisk-maangfald/sfu—svenska-foer-universitetsanstaellda-med-utl-au

Vänligen K. F.

*Från:*M. O. B.
*Skickat:* den 10 september 2014 18:33
*Till:* K. F.
*Ämne:* Re: SV: Uppgift om meriter doktorandtjänst ref.nr: LTHPA 2014/599

Hej,

jag vill ha svar på frågorna så att jag kan skicka en välmotiverad erinran.

Mvh,
// M. O. B.

2014-09-10 16:01 GMT+02:00 K. F. :

Hej,

Om du har synpunkter på det val av doktorand som  har gjorts, har du
möjlighet att lämna in en erinran (letter of objection).

Instruktioner gällande detta fick alla sökande i ett tidigare mail,
men här kommer de igen.

Vänligen K. F.

/You may send a letter of objection if you have any objections to
the above-mentioned nomination. In this letter you must clearly
state the reasons for your complaint. Please do not forget to state
the official records number. /

//

/The letter of objection should be sent to: Registry Office, Lund
University, Box 117, SE-221 00 LUND. The letter of objection must
reach the Registry Office at Lund University by September 19, 2014.
Letters arriving after this date will not be taken into consideration./

—–Ursprungligt meddelande—–
Från: M. O. B.
Skickat: den 10 september 2014 03:25
Till: Registrator, LU
Kopia: K. F.
Ämne: Re: SV: Uppgift om meriter doktorandtjänst ref.nr: LTHPA 2014/599

Hej,

han som fick jobbet, A. H., hade redan en tjänst vid LU som
projektassistent 2012-11-01–2014-10-30. Har den tjänsten
annonserats ut? Hur såg den annonsen ut? Hur många sökande var det
till tjänsten som projektassistent 2012?

Han skriver i CV:t att ”I have been learning Svenska at SOL (…)
since June 2014”. Är detta en kurs som kan sökas av alla? Vad har
den för kurskod? Vidare står det: ”Learning Svenska at SOL (…)
since June 2014 sponsored by the department…”. Hur mycket kostar
denna kurs för avdelningen?

(Det är inga frågor till er i följande avsnitt, men indikerar en del
skumma detaljer.

Han slutade sin utbildning vid LU 2012-08, men började inte
anställning förrän 2012-11-01. Detta indikerar att han försörjde sig
utan lön och a-kassa i ca 3 månader.

Han har på något oförklarat sätt finansierat sina studier vid LU
2010-08–2012-08.

Det verkar alltså som om han är rik, fått bidrag eller lån — eller
möjligen jobbat utan att betala skatt.

Det verkar som om man har valt ut en person på förhand av skäl som
inte bygger på meriter och gett den personen bidrag för att den
personen skall kunna göra akademisk karriär utan att det prövats på
ett rättvist sätt gentemot de andra sökande att han är den mest
meriterade enligt Regeringsformen för statliga anställningar.)

Mvh,

// M.O.B.

On 2014-09-08 12:07, K. F. wrote:

> Hej M.,
>
> Tack för ditt e-postmeddelande. Jag bifogar här yttrandet gällande
> anställningen i fråga samt CV på den sökande som föreslås att få
> anställningen.
>
> Tveka inte att höra av dig om du undrar något.
>
> Vänligen
>
> K. F.
>
> Personalsamordnare
> Lunds universitet
> Lunds Tekniska Högskola, LTH
> LTHs kansli, personalavdelningen (HS 55)
> Box 118, 221 00 Lund
> Besöksadress: Kårhuset, John Ericssonsväg 3
> Telefon: 046-222 xx xx
> —–Ursprungligt meddelande—–

> Från: M.O.B.
> Skickat: den 6 september 2014 23:42
> Till: Registrator, LU
> Kopia: K. F.

> Ämne: Uppgift om meriter doktorandtjänst ref.nr: LTHPA 2014/599
>
> Hej,
> jag sökte doktorandtjänsten med ref.nr LTHPA
2014/599 på lu.se.
>
> Jag fick veta att tjänsten tillsatts med annan sökande enligt
e-brev nedan.
>
> Jag begär skriftlig uppgift om meriter enligt Diskrimineringslag
> (2008:567), 2 kap., 4 §:
>
> ”Uppgift om meriter
>
> 4 § Om en arbetssökande inte har anställts eller tagits ut till
> anställningsintervju, eller om en arbetstagare inte har befordrats
> eller tagits ut till utbildning för befordran, ska sökanden på
begäran
> få en skriftlig uppgift av arbetsgivaren om vilken utbildning,
> yrkeserfarenhet och andra meriter den hade som togs ut till
> anställningsintervjun eller som fick arbetet eller
utbildningsplatsen.”
> http://www.notisum.se/rnp/sls/LAG/20080567.htm
>
> Ni får gärna skicka uppgiften om meriter via e-post med bilagor
om så
> krävs. Annars är min adress:
>
> M. O. B.
> x x gata xx
> 227 xx  LUND
>
> Vänliga hälsningar,
> // M. O. B.
> ——– Forwarded Message ——–
>
> Subject: =?iso-8859-1?Q?Regarding the position as Doctoral Student at
> Lund University, LTHPA 2014/599?=
> Date: Fri, 5 Sep 2014 08:41:31 +0200
> From: E-rek (NoReply)
> To: Undisclosed recipients:;
>
> Thank you for your application for the position as a Doctoral student
> at Lund University. The recruitment process is now completed, and we
> regret to inform you that another applicant has been offered the position.
>
> You are welcome to apply for future positions advertised at Lund
> University. We wish you good luck in your future career.
>
> You may send a letter of objection if you have any objections to the
> above-mentioned nomination. In this letter you must clearly state the
> reasons for your complaint. Please do not forget to state the official
> records number.
>
> The letter of objection should be sent to: Registry Office, Lund
> University, Box 117, SE-221 00 LUND. The letter of objection must
> reach the Registry Office at Lund University by September 19, 2014.
> Letters arriving after this date will not be taken into consideration.
>
> Yours sincerely
>
> K. F.
>
> ******************************************
>
> K. F.
> Senior Personnel Officer
> Lund University
> Faculty of Engineering
> P.O. Box 118, SE-221 00, Lund, Sweden
> Visiting address: Kårhuset, John Ericssons väg 3

Annonser

Written by U.P.A.

25 september, 2014 den 23:12

3 svar

Subscribe to comments with RSS.

  1. Johan Lyhagen kommenterade inlägget på Facebook:
    1) du har totalt missförstått blåkort. Det gäller arbetskraftsinvandring och inte doktorander, 2) vissa tidsbegränsade tjänster behöver inte utlysas och det strider inte mot någonting, 3) vilka meriter du eventuellt skulle kunna haft är totalt irrelevant för tillsättningen av doktorandtjänsten, 4) om man följt reglerna kan man inte fällas för någonting, 5) man är skyldig att anta den som är mest lämpad, alltså får man inte bortse från meriter som berör lämplighet, 6) för nepotism så ska man ha en personlig relation till den man gynnar, 7) eftersom den som fått doktorandtjänsten uppenbart är mer meriterande än du är du inte rasistiskt behandlad.

    M.O.B.

    26 september, 2014 at 10:46

    • 1) Doktorandtjänster är vanliga tjänster med hög lön som dessutom är garanterade av staten att vara i minst 5 år. Få anställningar är lika säkra. Dessutom är de kvalificerade och då bör blåkortsdirektivet gälla. Även för den föregående skuggdoktorandtjänsten gäller samma resonemang.
      2) Två år är ju en lång tidsbegränsad anställning. Om det enda sättet att få meriter för en viss doktorandtjänst är via en skuggdoktorandtjänst så är ju tillsättningen av skuggdoktorandtjänsten viktigare än tillsättningen av doktorandtjänsten. Det finns ingen anledning att inte utlysa vissa tidsbegränsade anställningar i staten, ty det strider mot Regeringsformen, men om så görs så bör man bortse från meriter som andra som hade fått samma chans också skulle ha haft då.
      3) Man bör bortse från meriter som man erhållit från en tjänst i staten som inte utlysts, ty man skall inte kunna göra karriär p.g.a. att andra begått brott mot Regeringsformen för att gynna en.
      4) Man har ju inte följt reglerna i Regeringsformen när man tillsatt en tjänst utan att utlysa den offentligt, ty man vet inte om de andra som hade sökt tjänsten hade varit mer meriterade.
      5) Man bör bortse från meriter som beror på att redan anställda med hjälp av brott försett en viss person med skräddarsydda meriter för jobb på samma avdelning.
      6) Eftersom tjänsten inte utlysts så vet vi inget om nepotism eller rasism/nationalism, men får förmoda det värsta, ty den som har rent mjöl i påsen behöver inte mygla.
      7) Det är inte alls uppenbart, ty jag kan troligen snabbare lära mig labutrustning än icke-legitimerad sjukvårdspersonal, ty jag är fysiker och all labutrustning bygger på fysikens lagar. Dessutom är detta en doktorandtjänst inom ergonomi och jag har mer kunskaper om närliggande områden än han som fick jobbet.

      M.O.B.

      26 september, 2014 at 11:08

      • Denne Johan bör anställas som arbetsgivarnas advokat på heltid, han verkar vara förtjust i bortförklaringar.

        Sasha

        8 juni, 2017 at 23:19


Kommentera

Fyll i dina uppgifter nedan eller klicka på en ikon för att logga in:

WordPress.com Logo

Du kommenterar med ditt WordPress.com-konto. Logga ut / Ändra )

Twitter-bild

Du kommenterar med ditt Twitter-konto. Logga ut / Ändra )

Facebook-foto

Du kommenterar med ditt Facebook-konto. Logga ut / Ändra )

Google+ photo

Du kommenterar med ditt Google+-konto. Logga ut / Ändra )

Ansluter till %s

%d bloggare gillar detta: